Vielfalt ist hier ganz normal

Durch unsere Arbeit wollen wir außergewöhnliche Beiträge leisten, um die Welt lebenswert zu erhalten und Fortschritt zu ermöglichen. Als Basis dient uns selbstverständlich der respektvolle und offene Umgang mit allen Menschen und der Gesellschaft.

Wir wollen dazu auch die Vielfalt unseres Unternehmens stärken und ein Arbeitsklima schaffen, bei dem sich jeder Mensch frei entfalten und dazugehörig fühlen kann. Aus diesem Grund fördert und lebt DMT eine Kultur, in der jede Persönlichkeit willkommen ist – unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Identität oder ihres Geschlechts. Auch Dank der Diversität unserer Belegschaft können wir bestens auf die Anforderungen unserer Auftraggeber in aller Welt eingehen.

Ein höherer Belegschaftsanteil von Frauen ist dabei eines der zentralen Themen unserer Personalmanagement-Strategie. Wir arbeiten aktiv daran, Frauen auf allen Ebenen und in allen Fachbereichen einzustellen, zu fördern, zu befördern und über ihre Zufriedenheit langfristig ans Unternehmen zu binden.

Gleichberechtigung ist dabei ein wesentlicher Bestandteil. Die faire Einstellung und Beschäftigung von Frauen sind uns ein großes Anliegen und wir freuen uns jedes Mal besonders, wenn wir weibliche Bewerberinnen kennenlernen dürfen. Denn trotz unserer Bemühungen um weibliche qualifizierte Talente in den MINT-Fachbereichen ist uns die bisher erreichte Quote noch zu gering.

Sollten Sie sich für eine Tätigkeit innerhalb der DMT GROUP interessieren, sprechen Sie uns bitte auf alle Initiativen und Optionen an, die wir Ihnen bieten können, um ein für Sie förderliches Arbeitsumfeld zu ermöglichen.

Übrigens: DMT befürwortet und unterstützt selbstverständlich die globalen LGBTI-Verhaltensrichtlinien der Vereinten Nationen für Unternehmen. Als global tätiges Unternehmen, mit über 2.000 Mitarbeitenden, sehen wir uns in der Verantwortung, grundsätzlich für die Menschenrechte einzutreten und diese nach besten Kräften zu fördern.

Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link: https://www.unfe.org/standards/

 

DMT unterstützt und beteiligt sich regelmäßig am International Women in Engineering Day, der darauf abzielt, Frauen in Ingenieurberufen sichtbar zu machen, auch wenn sie in ihren Bereichen immer noch weitgehend unterrepräsentiert sind. Unter dem Motto "Make Safety Seen" werden 2023 talentierte Ingenieurinnen gefeiert, die dazu beitragen, unsere Welt sicherer zu machen. Von der Gewährleistung der technischen Hygiene unserer Trinkwasserinstallationen bis hin zum Schutz der Menschen und der Umwelt vor radioaktiven Abfällen stellen wir nur eine kleine Auswahl unserer talentierten Expertinnen aus verschiedenen Ingenieurbereichen vor. Klicken Sie auf die Kacheln unten, um mehr zu erfahren.


Die Beschäftigten der DMT setzen ein Zeichen für die Gleichstellung der Geschlechter im Rahmen der #EachForEqual Kampagne zum Weltfrauentag 2020

Nehmen Sie gerne Kontakt mit unserer Personalabteilung auf.

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