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Dicas para a candidatura

A DMT oferece apoio específico para que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais. Nosso formulário de inscrição o orienta de forma simples e sem obstáculos burocráticos por todo o processo de inscrição.

Melanie Wiegand und Knut Hirsch in einem Labor
Processo de candidatura

Da candidatura ao contrato de trabalho

Seus dados estão em boas mãos conosco. Sempre os tratamos com o máximo cuidado e confidencialidade. Manteremos você informado por e-mail sobre o andamento da sua candidatura durante todo o processo.

Discutiremos suas expectativas e desejos específicos para sua entrada na DMT em uma entrevista pessoal no âmbito do processo seletivo.

Procedimento

20 minutos

1. Entrada de dados

Carta de apresentação, currículo, certificados

4 semanas

2. Entrada

Recolhimento e análise das candidaturas, Pré-seleção para as entrevistas por telefone/pela internet

2 semanas

3. Processamento

Encaminhamento das candidaturas aos superiores Análise dos documentos

4 a 6 semanas

4. Feedback

Convocação e realização de entrevistas de emprego

2 semanas

5. Contrato

Entrevista na empresa, elaboração e assinatura do contrato, confirmação da contratação ao final do processo seletivo

Dicas e orientações para o seu processo de candidatura

A inscrição é simples e pode ser feita sem necessidade de cadastro. Você tem a opção de importar informações do seu perfil do LinkedIn ou de inscrições anteriores e pode retomar sua inscrição a qualquer momento. Conte-nos um pouco sobre você, suas experiências e sua motivação. Estamos ansiosos para conhecê-lo!

Uma carta de motivação é uma opção, mas não é obrigatória. Conte-nos por que você deseja fazer parte da DMT e quais são suas expectativas. Quais são seus pontos fortes e o que o motiva? No caso de candidaturas espontâneas, pedimos que nos informe qual área de especialização despertou seu interesse.

Quer você esteja no início da sua carreira ou já tenha experiência em funções anteriores: em uma entrevista pessoal com seus futuros superiores e colegas do departamento de Recursos Humanos, discutiremos, entre outras coisas, suas competências e como você poderá aplicá-las na empresa.

Tivemos uma primeira impressão sobre você. Dependendo do cargo, poderão ser realizados diferentes processos seletivos, nos quais gostaríamos de conhecer melhor suas habilidades e seu potencial, por exemplo, por meio de apresentações, simulações de situações ou tarefas de teste. Você receberá todas as informações necessárias para se preparar com antecedência.

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Nossas vagas de emprego para você começar a trabalhar na DMT

Você encontra todas as nossas vagas em nossa seção de empregos.

Para mais informações e dúvidas sobre o seu futuro na DMT, entre em contato conosco através dos dados de contato indicados abaixo.